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一名合格的獵頭所具備的技能

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admin|2018-01-1600:00

我們想象中的獵頭工作,是腳踩摩天高跟,手提PRADA的包包,坐在星巴克與候選人談天說地聊人生一番后,開始深談入職職位的概況與薪水的問題。然后你的候選人被你所列出的這些條件所打動,順利入職到新公司。 但是往往真實情況是,獵頭加班是常事,因為候選人白天一般不適合接電話,詳細溝通都需要等他們下班之后。你已經口干舌燥的打了50個電話,電話關機的12個,拒接的12個,接通直接拒絕的20個,電話號碼錯誤的5個,你終于在最后一通電話中找到安慰?!拔?,你好,是Michael先生嗎?我是獵頭sara”,你們很愉快的交談了一些事情,“sara小姐,我覺得薪水不錯,請問我成交分每單能給我多少提成?”“對不起先生,這個崗位沒有根據每單做提成……?!?獵頭這個行業很累,找候選人累,談薪酬累,被拒絕更累。好不容易談成的候選人進新公司但是沒過保證期又離職了,收不到尾款又要給客戶重新找人。所以做一名合格的獵頭,需要下面幾種技能。 1.第一印象很重要:電話溝通后,獵頭去見你的候選人一定不要邋里邋遢,著裝上至少要干凈整潔。一般合格的獵頭會選擇避開飯點,找安靜一點的環境進行這次對話??梢粤牧念}外話,拉拉家常作為談話的開始。在最初的幾分鐘內,一名合格的獵頭會展現出你的水平和專業程度,讓你的候選人相信你推薦的崗位是足夠適合的。 2.互相坦誠溝通:獵頭最重要,擺在第一位的其實是咨詢。獵頭接受雇主的委托,尋找適合其公司職位的候選人,獵頭雖然是第三方,但是卻有著諸多信息的整合。一名合格的獵頭對于你候選人的疑問和難題,不防以自身的專業水平坦誠告知其切實可行的方案。 3.交流抓住重點:你的候選人大都很忙,沒有那個美國時間來聽你說長篇大論,你只要說清楚,這個崗位能給他現在帶來的年薪和年終分紅是多少,以及這個崗位在之后行業的發展前景。在短短的接觸時間內,要讓你的候選人對新公司開出的條件心動,一名合格的獵頭一定會洞察到候選人現在工作的困局和工作期待,并且把這些內容作為這次談話的出發點。
文章標題:一名合格的獵頭所具備的技能
網站域名:51betterjob.com
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