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倍特人力北京總公司

北京倍特人力資源有限公司,總部位于首都北京,營銷網絡覆蓋華南、華中、華北、西北、西南等,建立了以北京為核心,以廣州、西安、成都、重慶、南京、鄭州、太原、合肥、天津、南昌、石家莊、貴陽、昆明、武漢、杭州、濟南、福建等為服務依托的營銷網絡,擁有572名高級人才顧問、322名資深獵頭顧問的人力資源服務團隊。整個服務團隊的人才素質高、專業性強,對于每個高級人才采用點對點、一對一的服務模式,為高級人才找到符合自己要求、實現自己理想的企業平臺,同時,倍特人力以其自身龐大的網絡、海量的人才數據庫、先進的計算機網絡和專業專注的敬業精神為新老企業客戶找到稀缺的、符合企業發展要求的高級人才。

在高級人才尋訪和國家注冊執業人員就位服務領域,倍特人力發揮了網點多、網站先進和行業協會聯系緊密的優勢,在行業內占領了廣闊的市場,目前合作中的中大型企業有5000多家,在2011年取得國家頒發的人力資源服務許可證。如今倍特人力在中國的高級人才尋訪領域已占有領導地位。

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倍特職位招聘
獵頭部主管
工作地點:
北京,成都,重慶,太原,廣州,鄭州,重慶
工作職責:
1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求及招聘渠道分析;
2、負責市場拓展,與客戶建立獵聘服務協議,并維系良好的客戶關系;
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘計劃;
4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
5、負責候選人搜尋、面試、評估、推薦;
6、負責候選人上崗過程中的跟蹤、服務以及客戶回款事宜;
7、建立健全高效獵頭部,并進行團隊員工管理;
8、領導交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1、三年以上地產類獵頭行業經驗;
2、大專學歷以上,管理學相關專業畢業,有團隊管理經驗優先;驗優先;
3、具備有專長的行業領域,并擅長與總經理或董事長等企業最頂層人員溝通、談判的能力。
招聘獵頭顧問
工作地點:
北京,成都,西安,南京
工作職責:
  • BD:收集目標行業客戶信息,分析研究客戶要求,提供有價值的服務;開發新企業,報獵聘主管審批后,與其簽訂合同;及時了解簽約企業的人才需求信息,提報獵聘主管;審核尋訪人員推薦的候選人,挑選合格人員上報獵聘主管;跟蹤候選人保質期內在客戶方的工作情況,做好協調,確保其能順利度過保質期。
  • 尋訪:根據獵聘主管分配的職位需求,從各種渠道篩選合格候選人,進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選,生成推薦報告,提交BD審核;收集潛在候選人簡歷,錄入企業人力資源庫;跟蹤、協調候選人與客戶面談相關事宜;與候選人保持良好溝通,及時準確獲取相關動態,有效傳遞信息;根據部門總體業績目標和KPI制定工作計劃,確保達成。
任職要求:
  • 1. 年齡在21-36歲之間,男女均可,有良好的溝通能力。
  • 2. 確定你不是一個安于現狀、不求進取的人;人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定工作壓力的人;“吃苦耐勞”是句老話,但我們認為這是崗位中必備的本質;我們相信團隊的力量是不可戰勝的,你的團隊意識一定要很強,并且能夠服從團隊的合理安排;最實際的就是你必須要對金錢很有欲望,并且通過努力獲得它!
  • 3. 以上特征都具備或者你能夠對不足的地方做出調整,那么請你盡快聯系我們,我們做好了準備歡迎你的加入!
  • 4. 工資結構:底薪(4k-12k)+高到離譜的提成+年終獎+商業險+各種拿到手軟的福利;與國家法定節假日同步(并驕傲的承諾多于法定節假日)、與國企單位福利同步、周六日雙休;逢節逢月逢周三必有活動。

我們以高薪吸引能者,借助高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現夢想。我們不差錢,只差對的人!

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