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倍特人力北京一分公司

北京倍特人力資源有限公司北京一分公司成立于2016年，位于首都北京。擁有50多名高級獵頭顧問，20多名資深獵頭顧問。倍特人力北京一分以積極、主動、樂觀、自信、好學的精神作為自己的立足之本，嚴格按照國際慣例及市場規則，高效地為我們的客戶成功推薦了大量優秀人才，也為我們的人才獲得了更好的職業發展機會。作為在中國擁有豐富操作經驗的專業獵頭公司，倍特人力北京一分重視企業與求職者的完美結合，為企業嚴格甄選合適人才。同時，我們會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務。 

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    如何選單：做個挑剔的獵頭顧問

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    01·09 2018 違反這些薪酬設計原則，HR就等著背鍋吧！

    小益發現很多公司存在一個普遍現象，員工的工作狀態不盡人意，比如說： 每天上班只知道刷微博，聊微信，磨洋工

    12·25 2017 核心員工的培訓技巧，你一定用得上

    核心員工是占據企業關鍵崗位、具有與該崗位需要相適應的較高能力、對企業文化有較高認同度的員工。重視企業核心員工的培訓和開發，是提高企業及組織工作績效和經營管理績效的重要保

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    獵頭顧問
    工作地點：
    北京，重慶，天津，南昌
    工作職責：
    1. 根據企業要求尋找人才并進行崗位溝通
     
    2.向企業推薦有意的向人才并安排面試
     
    3.對有意向人才的追蹤和回訪
     
    4.候選人offer的溝通
     
    5.與企業人事的對接，完成簽約
     
    6.后期款項的跟進與追繳
    任職要求：
    1.年齡18~25歲
     
    2.學歷大專及以上
     
    3.氣質佳，舉止文明
    招聘獵頭顧問
    工作地點：
    北京,成都,西安,南京
    工作職責：
    • BD：收集目標行業客戶信息，分析研究客戶要求，提供有價值的服務；開發新企業，報獵聘主管審批后，與其簽訂合同；及時了解簽約企業的人才需求信息，提報獵聘主管；審核尋訪人員推薦的候選人，挑選合格人員上報獵聘主管；跟蹤候選人保質期內在客戶方的工作情況，做好協調，確保其能順利度過保質期。
    • 尋訪：根據獵聘主管分配的職位需求，從各種渠道篩選合格候選人，進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選，生成推薦報告，提交BD審核；收集潛在候選人簡歷，錄入企業人力資源庫；跟蹤、協調候選人與客戶面談相關事宜；與候選人保持良好溝通，及時準確獲取相關動態，有效傳遞信息；根據部門總體業績目標和KPI制定工作計劃，確保達成。
    任職要求：
    • 1. 年齡在21-36歲之間，男女均可，有良好的溝通能力。
    • 2. 確定你不是一個安于現狀、不求進取的人；人活著就會有壓力，但我們希望你是一個能承受一定工作壓力的人；“吃苦耐勞”是句老話，但我們認為這是崗位中必備的本質；我們相信團隊的力量是不可戰勝的，你的團隊意識一定要很強，并且能夠服從團隊的合理安排；最實際的就是你必須要對金錢很有欲望，并且通過努力獲得它！
    • 3. 以上特征都具備或者你能夠對不足的地方做出調整，那么請你盡快聯系我們，我們做好了準備歡迎你的加入！
    • 4. 工資結構：底薪（4k-12k）+高到離譜的提成+年終獎+商業險+各種拿到手軟的福利；與國家法定節假日同步（并驕傲的承諾多于法定節假日）、與國企單位福利同步、周六日雙休；逢節逢月逢周三必有活動。

    我們以高薪吸引能者，借助高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現夢想。我們不差錢，只差對的人！

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