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倍特人力北京總公司

北京倍特人力資源有限公司,總部位于首都北京,營銷網絡覆蓋華南、華中、華北、西北、西南等,建立了以北京為核心,以廣州、西安、成都、重慶、南京、鄭州、太原、合肥、天津、南昌、石家莊、貴陽、昆明、武漢、杭州、濟南、福建等為服務依托的營銷網絡,擁有572名高級人才顧問、322名資深獵頭顧問的人力資源服務團隊。整個服務團隊的人才素質高、專業性強,對于每個高級人才采用點對點、一對一的服務模式,為高級人才找到符合自己要求、實現自己理想的企業平臺,同時,倍特人力以其自身龐大的網絡、海量的人才數據庫、先進的計算機網絡和專業專注的敬業精神為新老企業客戶找到稀缺的、符合企業發展要求的高級人才。

在高級人才尋訪和國家注冊執業人員就位服務領域,倍特人力發揮了網點多、網站先進和行業協會聯系緊密的優勢,在行業內占領了廣闊的市場,目前合作中的中大型企業有5000多家,在2011年取得國家頒發的人力資源服務許可證。如今倍特人力在中國的高級人才尋訪領域已占有領導地位。

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倍特職位招聘
高級人才尋訪員
工作地點: 西安,鄭州,昆明,合肥,太原
工作職責:
1.根據主管分配的職位需求,從各種渠道篩選合適候選人,進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;
 
2.根據要求,分析對應職位,掌握邀約標準;
 
3.通過多種方式訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷;
 
4.與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估;
 
3. 跟蹤、協調候選人與客戶面談相關事宜;
 
4. 與候選人保持良好溝通,及時準確獲取相關動態,有效的傳遞信息;
 
5. 根據部門總體業績目標和KPI制定工作計劃,確保達成;
 
6. 準確、高效完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.20--30歲之間;
 
2.具有較強的抗壓能力,團隊協作能力;
 
3.具有較強的溝通能力及交際技巧,邏輯清晰,具有親和力;
 
4.統招本科二批及以上學歷,有獵頭/銷售經驗/人力資源經驗者優先。
 
銷售代表
工作地點: 北京,西安,石家莊,貴陽
工作職責:
1、年齡在18-25之間,男女不限;
 
2、有沒有銷售經驗均可,有專人教學,簡單易學,上手快;
 
3、大專及以上學歷優先;
 
4、性格外向,具有較強的溝通能力與表達能力。
 
5、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
 
6、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
 
7、銷售成交,催收費用,完成銷售收入指標;
 
8、對已經辦理手續的客戶定期進行回訪,及時協調各相關部門存在的問題;
 
9、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作。

 
任職要求:
1.年齡18~25歲
 
2.學歷大專及以上
 
3.氣質佳,舉止文明
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