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公司招聘
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高級人才尋訪員
工作地點:西安,鄭州,昆明,合肥,太原
工作職責:
1.根據主管分配的職位需求,從各種渠道篩選合適候選人,進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;
 
2.根據要求,分析對應職位,掌握邀約標準;
 
3.通過多種方式訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷;
 
4.與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估;
 
3. 跟蹤、協調候選人與客戶面談相關事宜;
 
4. 與候選人保持良好溝通,及時準確獲取相關動態,有效的傳遞信息;
 
5. 根據部門總體業績目標和KPI制定工作計劃,確保達成;
 
6. 準確、高效完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.20--30歲之間;
 
2.具有較強的抗壓能力,團隊協作能力;
 
3.具有較強的溝通能力及交際技巧,邏輯清晰,具有親和力;
 
4.統招本科二批及以上學歷,有獵頭/銷售經驗/人力資源經驗者優先。
 
銷售代表
工作地點:北京,西安,石家莊,貴陽
工作職責:
1、年齡在18-25之間,男女不限;
 
2、有沒有銷售經驗均可,有專人教學,簡單易學,上手快;
 
3、大專及以上學歷優先;
 
4、性格外向,具有較強的溝通能力與表達能力。
 
5、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
 
6、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
 
7、銷售成交,催收費用,完成銷售收入指標;
 
8、對已經辦理手續的客戶定期進行回訪,及時協調各相關部門存在的問題;
 
9、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作。

 
任職要求:
1.年齡18~25歲
 
2.學歷大專及以上
 
3.氣質佳,舉止文明
銷售顧問
工作地點:成都,合肥,太原,廣州,南昌
工作職責:
1、收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
 
2、根據客戶提供的職位,制定合適的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
 
3、向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
 
4、與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
 
5、回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況,與雙方保持良好的溝通。
任職要求:
1、統招全日制大專及以上學歷,年齡在23-35之間,性別不限;
 
2、性格開朗,善與人交往,有耐心,工作時富有激情,能承受壓力,能適應快節奏的工作;
 
3、具有強烈的自我成長欲望、強烈的好勝心,晉升欲望強烈的人選優先;
 
4、具有良好的團隊合作意識、較強的溝通能力及文字理解能力以及觀察判斷能力和學習能力;
 
5、具備較熟練電腦操作能力,例如Word、Excel、PPT;
 
6、具有銷售經驗、人力資源方面,相關行業經驗的人選優先。
獵頭顧問
工作地點:北京,重慶,天津,南昌
工作職責:
1. 根據企業要求尋找人才并進行崗位溝通
 
2.向企業推薦有意的向人才并安排面試
 
3.對有意向人才的追蹤和回訪
 
4.候選人offer的溝通
 
5.與企業人事的對接,完成簽約
 
6.后期款項的跟進與追繳
任職要求:
1.年齡18~25歲
 
2.學歷大專及以上
 
3.氣質佳,舉止文明
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