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認識關美的人,沒有不喜歡和她說話的,同樣的話從關美的口中說出來,聽著就很舒服。 比如同事新買一件衣服,有
上個月幫一家集團公司招一名分公司的高管。董事長很在意這個崗位,還在上海學習時就先約好面談時間,回到公司
企業在編制薪酬預算時,首先應該對公司面臨的外部環境和內部條件有充分掌握與分析,這樣可以清楚地知道企業目
目前,越來越多企業的關注點從人才發展轉到了組織發展,這是一個很好的現象,說明企業管理者們越來越意識到僅
做人力資源的,無論從在職的公司層面考慮,還是從自身后續發展考慮,要求我們的離職之路要走得更為穩妥一點。
? 導語 所以執行是以制度為前提的,比執行更重要的是制度,比制度更重要的是機制社會發展的自身規律、企業管
從主管到總經理我一路走來,被人管也管過人,也辭退過員工。多數時候是因為員工的能力無法勝任工作,但這次被