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怎么樣做好一份簡歷與面試,從而得到想要的工作

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倍特人力|2017-12-2816:31
很多求職者在求職過程中面臨一些困擾,明明自身各方面都挺優秀的,無論是工作履歷,還是工作能力,可卻在面試中慘遭淘汰。這種情況的發生,往往是因為面試時候的基本禮儀沒有做好。
面試是求職過程中很重要的環節,是面試官和求職者互相了解的重要步驟,面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察,而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素,比如面試官的性格,如:兩個人溝通過程中的互動程度等,但也有很多可控因素,比如“禮貌”。

通常在參加面試時,應聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動,一種是忐忑,另一種是期待。作為應聘者,都希望通過面試可以獲得這份工作,希望這次面試能成為自己事業發展過程中一次成功的轉折。但是,正如人們經常說的“機遇只降臨給有準備的人”,要想在面試中表現不俗,就需要事先做好充分的鋪墊,這既包括內在思想、知識層面的良好積淀,同時還包括衣著、舉止等方面的謹慎處理。禮貌更是面試過程中的一個重要加分元素,說話多用敬語,“請您多介紹一下這個崗位的情況好嗎”,“請問公司如何為員工提供保險和福利”,“很高興和您見面,希望盡快得到您的面試反饋”,“和您談話學到很多東西,非常希望能在咱們公司就職”,只短短的幾句話,面試官會對你產生非常良好的印象,感覺求職者很有教養,一個有禮貌的員工在和團隊中其他成員相處時,必定會贏得團隊成員的認可。
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