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獵頭界的10大法則

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倍特人力|2020-09-2116:17
 
1、獵頭只為從來不愁找工作的人找工作,給最有價值的人才提供實現更大價值的機會,給不缺機會的人提供更好的機會。 
 
 
 
2、一個人的理論工資,是實際工資的若干倍——若要證明,只需被獵。 
 
 
 
3、作為一個成功人士,你完全可以堅決拒絕獵頭提供的“早餐”,這就意味著,你將不得不用你自己的錢去買午餐。
 
 
 
4、挖一個人,需要10元錢;留一個人,需要20元錢;失去一個人,不需要金錢;找回一個人,需要的不是錢! 
 
 
 
5、優秀的獵手,眼睛盯著的,是人才的實力,槍口瞄準的,是人才的重要部位。
 
 
 
6、當你99%適應新的工作崗位時,獵頭的努力只不過是1%;正是這1%,使得你產生了奇跡,從而就可以達成了100%。
 
 
 
7、你知道什么,并不重要;重要的是,你認識何人;認識何人也不重要,重要的是你能被獵手盯上——因為他們(獵手)能為你創造價值! 
 
 
 
8、獵頭永遠關心的,不是你現在占有多少資源,而是你實際支配了多少資源。
 
 
 
9、爭取獵頭支持、避免獵手入侵的最好辦法,就是讓他成為你的股東。 
 
 
 
10、不要和獵頭談錢,你的身價,他的飯碗。
 
文章標題:獵頭界的10大法則
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作者:弗蘭克J 鏈接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 來源:知乎 著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作

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