1、獵頭企業國際化符合中國對外開放的發展趨勢

堅持和深化擴大對外開放，通過“走出去”、“一帶一路”等國家戰略方針政策的實施，中國已經從 “勞動力輸出”、“低價產品輸出”等業務輸出轉型為“資本輸出”、“科技輸出”、“人才輸出”等業務輸出。

2、獵頭企業國際化是中國企業參與全球競爭的必然要求

“全球人才流動已成為當今全球化發展的重要特征和一大趨勢，不僅人才流動速度持續提高，流動范圍也在擴大，培養和吸引國際化人才日益成為中國參與國際競爭的重要內容。”

研究表明，世界500強企業在國際化發展進程中獵頭企業發揮了不可忽視的作用，500強企業國際化的同時，帶動了獵頭企業的國際化。

3、獵頭企業國際化是中國獵頭企業做大做強的必然之路

海外市場存在巨大的獵頭招聘需求。根據相關研究，中國獵頭行業的規模仍不及美國的三分之一，且廣大“一帶一路”發展中國家更是獵頭行業的價值洼地。一位剛畢業的中國大學生到印尼創辦獵頭公司，短短兩年內        營業額已突破300萬美元。

獵頭行業在全球范圍內仍是朝陽行業，中國獵頭企業在國際化過程中存在相對優勢。一是與發達國家獵頭企業相比，我國獵頭企業費率及成本相對較低；二是可以搭中國企業走出去的便船，順勢實現全球業務擴張。

國內獵頭行業競爭越來越激烈，行業的整合即將到來。目前國內獵頭企業多達5萬多家，80%以上的獵頭企業年營業額不足500萬元，大都處于虧損邊緣。未來，隨著企業競爭的分化，頭部企業越來越壯大，部分優        勢企業成長為國際化企業后整合全球資源對國內獵頭企業形成降維打擊，進而進一步加劇行業競爭和優勝劣汰。因此，有遠見的企業在現階段已經開始加強海外布局和國內占位。