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獵頭——跳槽最優解

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倍特人力|2020-09-0216:12

學習適應階段:在剛畢業步入社會的1-3年里,一般上都是處在學習適應階段。要適應學生到職場人身份的轉變,要將所學轉變為實踐、應用,同時彌補自己的不足。了解行業信息,看自己是否適合此行當。

 

獨擋一面階段:這個階段,漸漸的可以獨擋一面,有了一定的工作經驗和社會閱歷,心思也較之沉穩了許多。在行業內開始嶄露頭角,有了一定的名氣,或者是有了自己團隊,開始考慮追求更高的發展。

 

晉升階段:這個階段的基本已成為行業大牛,站在了金字塔的頂端。

 

自然而然,當到達二三階段之后,就會有更高的追求,但現如今的平臺無法實現,那怎么辦?答案只有跳槽。

 

隨之而來的問題就是怎么跳?跳哪里?自己四處投簡歷?還是各處找尋崗位需求面試?

 

在我看來,這些都并非良策。這個階段的職場人要跳槽一定要尋求專業獵頭的幫助。一位專業的獵頭必定掌握了許多優質職位資源,同時對行業現狀、訊息都有所涉獵。那么,要怎樣才能引起獵頭的注意呢?

 

▌自己尋找獵頭

這個方法最簡單,可以在智聯卓聘、獵聘網上尋找,有很多在線獵頭。不過要找到專業的、合適自己行業的,然后關注他們,并保持聯系。這樣等獵頭有好職位且適合你的時候會首先想要推薦給你。

 

包裝簡歷

包裝簡歷不是說弄虛作假,而是有針對性的美化簡歷,突出重要,能體現自己優勢和匹配職位的優點,這點也可以找獵頭幫助你。同時經常更新簡歷,也有助于提高在各大網站的搜索排名,被挑中的幾率也大。

 

提升知名度

可以通過參加行業會議,或是去著名公司工作鍍金,這些經歷都會增加自己的知名度,在跳槽時可以作為加分項。

 

利用好社交平臺

無論是微信朋友圈還是脈脈,或是微博,關注的人都很多,經營好這些,獵頭朋友看到自然會在第一時間想起你。

 

一個優質且適合自己的職位可遇不可求,單純的靠自己無異于大海撈針。而獵頭就是通往這些職位的一條捷徑。保持好和獵頭的聯系,以備不時之需

文章標題:獵頭——跳槽最優解
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作者:弗蘭克J 鏈接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 來源:知乎 著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作

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